随着经济的快速发展，新的企业不断涌现，它们都需要大量的中高级人才和优秀的专业人才。这些都决定了寻找中高级人才和优人才必须依靠猎头公司的帮助。猎头公司以寻找和推荐人才为主业，他们拥有丰富的人才数据库;拥有对某些行业的深入了解，拥有对某几类人才从素质到成本等方面的广泛的信息;拥有专业化的人才搜索技术。这样他们能在市场上在不做任何声张的情况下，悄悄地找到所需要的目标人才群。
　中高级人才的"隐蔽性"和"稀缺性"所决定。中高级人才是企业的宝贵财富，他们大部分都有较好的职位和待遇，就算有跳槽的想法，也不会轻易在公开的人才交流场所露面。猎头顾问挂靠网拥有专业化的人才搜索技术，效率相对企业招聘高，中高层岗位的招聘使用猎头公司较之其它招聘渠道常常能省时、省力、省钱。而且高级人才求职较倾向于与猎头公司合作，也能够让猎头公司可以更快的为企业寻找到合适人才。
　即沃目前拥有200余名专业顾问，他们大多毕业于国内外知名的院校，具备跨国雇主、上市雇主、著名民企、大型国有集团的人力资源管理或猎头实践经验，具有出众的职业背景和广泛的人脉资源，即沃顾问能给雇主提供迅捷、有效、高品质的专业猎头服务。另外随着即沃猎头公司经营规模的不断壮大，先后在中国的香港、上海、广州、杭州、苏州、青岛、成都、长沙等地设有办事机构，进一步完善了即沃中国地区中高级人才平台化的建设，强化了提供中高端人才的资源整合能力。
里头公司寻找的人才一般都需要具备较高的学历和能力，不仅在语言沟通、办事能力等方面要求比较高，对于个人的操守问题也是十分的关注的，因为一个人的品德问题会直接影响到在企业当中的工作成果，对于企业的未来发展也有很重要的影响。另一方面，猎头公司了解高级人才薪酬的市场行情，能建议客户向合格人选支付恰如其分的薪酬，并能帮助客户做好有关聘用条件方面的协商。

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