经过2015年寒冬的洗礼，2016年的游戏市场格局更加趋于理性，这个理性不仅体现在立项、签产品、推广上，更加体现在人才招聘上。
随着高品质大作的增多，3D游戏在市场上变得更加主流;VR的炒热;直播/视频的兴起;游戏出海成为常态;加上大量中小团队倒闭，2016年的人才缺口和走势都发生了较大的改变。如今，企业仍然抱怨招人难，可越来越多的求职者却发觉找工作更难。
身处游戏行业十年的资深猎头Vivi，今日分享了她对于2016年游戏人才走势的看法。
简单来说，2016年的手游向端页游靠拢，公司聚拢效应、大制作高成本为主，越来越多的小cp倒闭还有被并购等，所谓****的浪在淘沙。行业概况来说，主要以下几方面：
1)VR/AR初见规模，猎头需求会由下半年启动，所以U3D/UE4及次世代的美术相当吃香;
2)直播、MOBA相关产业链越来越多，也会有些规模成型的公司，都会比AR等更快速成型，所以直播等人员需求旺盛，尤其是技术跟产品以及市场方面的人吃香。这会是16年全年重点;
3)泛娱乐目前是游戏公司跟影视公司合伙，接下来游戏公司会利用本身游戏IP涉足影视，而影视也会加大对游戏投入，合作开发/发行甚至自己自研，两者由合作变为竞合，所以相应的有牛逼项目背景的团队找投资可以考虑影视类公司哦，还省了不少IP;
4)传统游戏：需求会往专业化专家化方向发展，所谓的工匠时代。我在15年初QQ上的签名就是“开启工匠时代模式：人人都是自己的老板，与公司也只是合作关系，回归精英本质”，看来已经实现了。类似于腾讯T3，某模块下的专家但不要全才，因为精品游戏时代下不会开很多项目，公司资源也会完全倾斜于某款重点项目，所以没这么多主策啥的需求了。
很多公司砍项目的同时又招人就是这个道理，今年也是人力重新配置的重要一年，城市间流动加快。相应的制作人/主策首先失业，而有过iOS排行榜前50的正统制作人或开发人员走俏，跟之前业外热钱催生的创业不同，现在主要业内投资工作室或者团队收购，甚至个人求职，因为boss是业务型的话在经济不景气条件下更趋向于自己回归一线;
游戏从业者换行逃离的越来越多，以程序为主(似乎对游戏特别没爱啊)，其次美术再其次策划，因为从依赖度递增。而市场发行等人才需求，也会集中于高端，比如整合型、新媒体营销走俏，牛逼发行更是吃香，只是这种人要么自己做了要么大公司，所以一将难求。同时拥有大陆跟海外经验的制作人更是吃香，游戏全球化势在必行。
而公司间的布局战略也会大不同，16年将成为分水岭，今年也是进一步的抱团年。16年过去，游戏公司也是大淘沙。这对转型中的公司boss自己也是大逆转，比如擅长商业游戏现在需要更情怀些的游戏，擅长2D休闲的需要往3DMMO转。独立制作人会越来越成为常态，相信中国不久也会出现这种牛逼的制作人，同时这类人未来也会被大公司吸纳比如创意顾问，独立游戏中心这种部门。
说点实际的，以下是几个今年比较难找到合适坑的职位，欢迎对号入座。
COCOS
今年需求明显锐减，原因上面已经说了，3D是大势，尤其是之前AS3转COCOS的这帮人机会更是少之又少，要是你学历非本科的话就更雪上加霜了。对策就是重点找页游起家目前积极开拓手游的公司，无论37WAN也好，游族也好，坑还是有的，只是放给猎头的职位没了。
同时可以考虑以二次元这种类型的公司2D游戏居多，最后不妨退回AS3领域，继续搞页游也未偿不可。当大家都手游去了页游反而不好招人，另外换行到直播也是非常不错的选择，正好现在风口，待遇也高，比如视频公司，或者专注于游戏的直播等。
服务器
主要是C++。无论端页手游后台需求都锐减。相反像JAVA啊，PHP等还是有的，算是比较小语种吧。要有改观的话得等VR游戏起来;
3D类
高模吃香，低模无论是角色还是场景都不是很好了;其实个人觉得3D类的美术今年行情好过去年，因为去年日漫游戏盛行3D的人也没多少作用，相反今年MMO需求多反而催生了需求;不过日韩Q版原画就惨了，相对于15年热度明显下调;
运营市场策划
这里指主要从业经验5年以上，但没有成功项目或者大公司背书，就非常尴尬了，所谓的不上不下，坑也不多。制作人更是失业大军主力，基本看10份简历有9份是制作人抬头。主要之前小公司太多了，感觉是个人都可以任制作人，导致现在过剩。
但有海外经验的需求就非常稀缺，尤其是北美、欧洲，无论研发还是发行都要，包括商务。相对应的日韩倒冷清了许多，可以理解为咱游戏公司已攻下日韩，开始由山寨大军原创反攻欧美啦。顺便提下商务渠道的需求也很多，尤其有大渠道关系的，当然有小CP资源的也很需要，海外商务就更不用说啦。
另外再补充说说关于换城市跳槽的话题，我相信不少70、80后从业者都在考虑这个实际问题，除了行业的变化外，还有几个很现实的原因：

一个是这些人大多宝宝面临上学了，为了子女的教育就要考虑学校了，学区房的话题不用我多说，我想补充点的是：
当小孩上初中了就得考虑其高考，就算你有学区房以现在条件下还是要回原籍高考这非常不利，所以不少比如在北京或者上海生活了10好几年的朋友不得不换到更容易拿户口的广州深圳;
还有一个是现在都往年轻化方向招人，好多招聘需求除了学历限制外还附加了条“要求85后”;
最后是二、三线城市游戏业也在大力发展，有着北上广深丰富经历阅历的朋友回去创造价值也是不错的选择，何况我们奋斗这么多年也未必能在北上广深有房。不得不说70、80后的我们对游戏业那确实是真爱啊，太多太多的人叛逃换行了。

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