最近，沃锐人才调研中心发布了一份预测《2016年春季人才流动报告》，报告分别从行业、职位、城市和所在薪酬等几个维度预测2016年职场人士的状态。而今天沃锐人才调研中心用图解2016年哪些行业最赚钱?金融和互联网领跑行业。推荐阅读：猎头预测2016年春季人才流动报告

　　相对比，我国国内TOP20大学(如清华、复旦、北大等)的院校毕业生起初依然受到企业的青睐，起薪水平也高于211院校和其它院校。

　　随着互联网金融的发展，金融行业人才站再次打响，紧随其后的是基础雄厚的地产企业。但根据沃锐人才调研中心预测，将来3年，互联网/IT行业将超过地产业。

　　从图中显示出技术人才占行业一半，产品岗位最具吸引力，我国互联网跨越技术+编辑的人才模式，产品经理+设计师成为新一代的标志性岗位。
　　技术依然是互联网公司招聘岗位近半的工种，但中国互联网企业已经不再是传统的Web1.0模式下的技术+编辑+广告销售的人才搭配模式，而进入到以产品经理为牵头，重视视觉设计和用户体验设计的新时代，产品类和设计类在招聘岗位中的占比预计将逐步提升，互联网+在2015年已经成为引领风头的老大，而在2016年将会继续延迟下去，成为行业的带头。

　
　　从上面数据可以看出看2016年薪酬涨幅前10的职业，金融与互联网仍是人生赢家。而行业职位薪酬幅涨也是最高，互联网企业、金融企业、服务外包企业等需求人才成主力军，各大企业拿出杀手锏开出高薪争夺人才。

　　影响互联网从业者跳槽的因素其一是本地因素，即本地公司数量的多少，比如互联网公司较为集中的北京、深圳，互联网从业者的跳槽时限低于全国水平18个月。
　　另一个因素是临近的城市群是否有就业机会，比如广州临近深圳、杭州临近上海，互联网从业者的城市间迁徙成本相对较低，因此跳槽时间也会较短。而公司数量较少，地理位置又相对孤立的西安和武汉，当地从业者的跳槽选项不多，跳槽时限也高于全国水平。

　　根据数据显示：全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位超过56万个，同比大幅上涨四成以上。这些职位，有两三成给出的薪水在万元/月以上。
　　互联网电子商务人才最吃香
　　产品经理涨幅第一

　　沃锐人才调研中心的统计数据显示，去年，全国网上发布职位数超过352万个，同比涨幅23%;而从行业看，发布职位数前三的行业依次为：互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件。从招聘企业对产品经理的要求来看，普遍要求能够深刻把握挖掘用户需求，完善用户体验，不断推出有竞争力的网站产品，
　　由此可见，企业对于IT类人才的薪资待遇整体起点不低，且上升空间巨大，月薪过万已越来越多。”沃锐猎头总经理讲。

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