现实生活中，企业的一些优秀员工，在本单位往往是做好本职工作的模范。他们有一条共同的经验，就是：要想成为一名优秀员工，必须把本职工作做好。然而，做好本职工作说起来容易做起来难。
做好本职工作，是每一个优秀员工应该具备的基本条件之一。在一些小企业中，往往有很多细枝末节的小事需要一一处理。对于那些刚刚走出大学校园，步入工作岗位的应届毕业生来说，作为公司的基层人员，他们总是过分看轻这些亟待处理的工作琐事，认为将这些工作交由他们处理是大材小用。他们并没有意识到，千里之行，始于足下。从本职工作做起，从小事做起，是积累工作经验、充实自我阅历的奠基石。只有做好了这些基层的本职工作，才能在处理日后的各种工作事务中驾轻就熟，最终取得事业上的成功。那么，作为企业员工，怎样才能做好本职工作呢？
首先，要提高自身思想品德修养。所谓良好的思想品德是实践的先导，只有树立正确的思想品德意识，才能指导员工在实践中取得有效的业绩。道德，是为人处事的准则，是人们思想境界的反映。加强思想道德修养，可以帮助员工树立积极上进的工作态度。在工作中，肯吃苦，肯钻研，切实将属于自身的本质工作做好、做精、做强。
其次，要增强文化知识水平。人是学而知之，并非生而知之。文化知识只有通过学习才能获得，而且要贵在坚持。在高度信息化的社会中，岗位竞争激烈，作为一名企业员工，必须得拥有一得之见、一技之长，只要这样才能更好、更有效地胜任本职工作。只有广知博知，才能在处理工作事务中纵横驰骋，游刃有余。所以，对于每一位在职员工，要想做好本职工作，就要在知识、技能、语言上一点一滴的学起，并且不断坚持，才能有所提高，有所收获，有所成就。
再次，要努力提高业务能力。无论是企业的基层员工，还是管理人员，按其职位，或负责一个部门或一个系统的工作，或负责某一项或几项工作，或直接参与完成项目，这些都属于本职工作。要做好这些本职工作，必须在提高自身业务能力上下功夫。比如，对于从事行政管理工作的员工来说，要熟稔管理工作的运作程序、管理原则、监控手段和调适措施等等；对于从事科技管理工作和生产管理工作的员工来说，要熟稔科技原理和工艺原理、运用程序、安全保障、营销手段和市场机制等等。只有具备了这些专门技能，才能更好地胜任本职工作。
古语道：“在其位，谋其政；不在其位，不谋其政。”这深刻说明了做好本职工作的重要性。因此，广大员工朋友们要真正地将做好本职工作运用到实践之中，早日在事业发展中更上一层楼！

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