最新资讯
今日暂无资讯更新
 
热门资讯
·[推荐]福建猎头网——换工作,社
·福建猎头网—-用人单位解除劳动合
·[推荐]福建猎头网—-这4种情况
·[推荐]福建猎头网—-HR必须看
·[推荐]福建猎头-面试中的陷阱,
·[推荐]福建猎头网—-
·[推荐]福建猎头公司-一个连马云
·[推荐]福建猎头网—-如何通过面
·[推荐]福建猎头网—-@所有人,
·[推荐]福建猎头网
·[推荐]福建猎头网—-HR必备知
·[推荐]福建猎头网—雀巢:培训是
·[推荐]福建猎头网-不需要出钱,
·[推荐]上海猎头-变革人力资源政
·[推荐]厦门猎头-战略人力资源“
·[推荐]人本管理:理解员工的情绪
·[推荐]福建猎头网—-HR和猎头
·[推荐]人力资源的金三角-福建猎
·[推荐]福建猎头网-人力资源规划
·[推荐]福建猎头-人才测评三部曲
 
 猎头新闻 |  猎头论坛 |  福建名企 |  人力资源 |  职业人生 |  求职技巧 |  企业管理 |  战略规划 |
[推荐]福建猎头网—-HR必须看清的10大法律误区,千万别当职场替罪羊     [推荐]福建猎头网—-HR如何激发老员工的工作积极性?     [推荐]福建猎头-求职不妨尝尝“三明治”     [推荐]福建猎头-如何培训才能取得最佳效果?-厦门猎头公司     [推荐]福建猎头-强调学历的企业到底是“愚昧”还是“明智”?     [推荐]“我”的经历告诉你职业规划有用-福建猎头公司美域高     [推荐]职场人该具备的“绝世神功”-福建猎头公司美域高     [推荐]职业枯竭症的特征是什么 别让职业倦怠抹杀激情-福建猎头公司美域高     [推荐]让你职业生涯产生瘫痪的10个想法 -福建猎头公司美域高     [推荐]别轻言放弃熟悉的职业-福建猎头公司美域高     
 
 
 

[推荐]福建猎头网—-HR如何激发老员工的工作积极性?

(作者: www.lietoufj.com 来源:HRoot  采编:精英猎头  更新时间:2018/11/1 9:56:33 共有495人次浏览)

企业发展到一定程度,必然会经历新老员工更新换代,公司需要注入新鲜的血液。这个时候老员工适应不了新的状态,从而在企业中的积极性会下降。作为人力资源,应该发挥其作用,如何调动老员工的积极性,采取什么样的办法?下面我们一起来看看。

案例

部分老员工在公司做的时间长了,他们的拥有一定的能力,但工作积极性已不是很高,他们有我拿企业多少钱就做多少事的观点,他们老觉得公司给的待遇少,很难说服他们意识到,他的所得跟收入是成正比的(他们已过高估计自身价值了)。如何让他们重新积极来做事呢?

分析老员工工作积极性不高的现状

第一,消极怠工型。这部分员工缺乏工作主动性,经常拖延工作,躲避责任。个别人一再拖延工作,浪费工作时间,工作效率低下。

第二,责任心不高型。此类员工一旦遇到工作上的事情后,往往不进行分析、思考解决的办法,反而想方设法推卸责任,唯恐避之不及。部分员工需要领导的再三催促、监督,才能完成工作。机械的执行上级布置的任务,出了问题认为与自己无关。

第三,埋怨、发牢骚型。认为自己工作任务重,职位低,心中充满了抱怨、不满。在工作中,带着负面情绪。

第四,任意发展型。此类员工大多在外有副业,对待工作不用心,经常迟到早退,并无视处罚。

老员工的积极性降低是普遍存在的现象,需要不断的激励并给其新的挑战,比如:

1、增加培训机会,让其找到差距,并在下一步的工作中依据培训的内容来提高自己。

2、提拔新人,用新人的业绩刺激老员工。

3、增加工作内容和难度,让其感到新的挑战,并按照成绩增加薪酬或适当奖励。

4、调换岗位或工作地区,在其他岗位学习他人的长处,找到自己的不足。新的工作岗位也可引发工作的好奇心的积极性,使其更有成就感。

遇到老员工工作不积极,你是如何解决的呢?

知。



福建猎头网
本文摘自网络
如有侵权,请联系本公司删除



关闭窗口
本信息真实性未经福建猎头,福建猎头公司,福建猎头网证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯
·[推荐]福建猎头网—-HR (10-18)
·[推荐]福建猎头网—-HR (11-1)
·[推荐]福建猎头-求职不妨 (9-30)
·[推荐]福建猎头-如何培训 (9-30)
·[推荐]福建猎头-强调学历 (5-22)
·[推荐]“我”的经历告诉你 (1-28)
·[推荐]职场人该具备的“绝 (1-26)
·[推荐]职业枯竭症的特征是 (1-25)


 

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 友情连接 | 百万年薪 | 人事代理 | 呼叫派遣 | 联系我们
版权所有 美域高猎头福建猎头公司 美域高厦门猎头公司 地址:厦门市思明区嘉禾路267号惠元大厦1005、1006室(莲花路口劳动力大厦边上) 电话:0592-5390320 5390336 Email:zhaopin@mayghr.com
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面许可,不得转载。闽ICP备09027167号 人才中介许可证200907号

闽公网安备 35020302001717号