近日，致力于打造中国最具价值猎头创业平台 、聚焦解决中国猎头行业成长的三大瓶颈(资金、管理、品牌)的优仕猎创，又迎来具有重大意义的事件——在生物科技领域打拼多年，谙熟于当今新经济（爱基,净值,资讯）业态下医疗医药行业资源调配的生物科技专家林森，转身做了猎头，加盟优仕猎创，出任医药事业部总裁。
　　林森曾经担任过中豪医疗、济丰医疗、中科博诵生物的营销总监和经营院长以及北科济丰的总经理等，在现代商业运营背景下做完了医疗行业大小管理行当，积累了大量的生物医疗领域的人脉和资源。在企业运营过程中，林森觉得自己的这些人脉和资源的价值应该可以通过某个平台或某种形式被放大。考量当下新经济业态的大趋势时，觉得以往自己带团队、抓技术、攻市场等十八班武艺所练就的都是一个“猎”字。如今，为实现更大价值，林森加入优仕猎创团队，开始“猎取”更大的人生。
　　猎头创业平台，应该是一群站在行业经济运营之先懂得财富博弈的先驱者，在当下，他们还应该是运营社会商业价值的金字塔尖上的财富思想家。转身，走近，联手，共筑，林森看重优仕猎创的稳健发展，以及不断地找问题、寻求打开企业症结 “小火慢炖” 的精神。再加上曾与优仕猎创掌舵人谢长锋有过长期交往，其浑身上下洋溢着的激情和信心，深深地感染了他。林森说：“我感觉优仕猎创是一片能猎取更大人生的沃土。”
　　让天下没有难猎的人才 ，由此为使命发力，优仕猎创清楚：“平台必须要经历一定的‘熬炼’期。”总裁谢长锋有句话：优秀是练出来的，伟大是熬出来的。人熬得住，才见真功夫，企业熬得住，方有品质。对此，林森也是深有体会，这么多年职场管理角色的峥嵘过往，莫不都是一种熬炼，有多少曾经荣极一时的企业，因为没有熬炼出自身的专业、专注，同时，在品质上也还没有熬炼到极致的时侯，就已经走向了衰败。
　　珍惜机遇，把握变化。林森看到，当下的猎聘运营，大部分都是披着O2O的新皮，没有摆脱之前的聘用手段，这显然已经不能适应当下的变局，随着人才结构不断变化，必须有所调整。林森说：“你的商业模式，决定你的突破和创新，这也是打通未来猎聘行业凸显价值体系的必由之路。”林森表示，猎聘行业的市场潜力非常大，自己可以发挥的空间也非常大。
　　展望未来，林森认为，当下医疗医药行业，正在向多元、跨界的趋势发展。无论是传统的药厂、药房、药店，到药品连锁超市化业态，还是互联网、物联网时代的网上支付购买，消费形式发生变化的同时，药品从处方药到保健滋补药、到保健食品的生物医药开发，也正走向越来越多的产业分支，而产业链上的方方面面人力、资源的对接需求，从管理人才到技术人才，再到生产经营岗位，也有许多地方是亟待打通的。林森说，猎头平台一定要与用人单位紧密合作，大胆创新，才有可能输送更高精尖的人才。比如可以尝试与相关企业联动，制定更具想像力的薪酬体系和考核机制等。只要人才和体制两方面问题解决了，10年之内，中国的生物医药甚至整个医疗医药行业一定会在国际上起到举足轻重的作用。
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　　林森先生加盟优仕猎创，不仅带来了丰富的资源和人脉，也为优仕猎创进军医药做了更深、更长远的拓展。而最近一段时间，影视圈红人吴晟、杜立晨，大数据专家龚才春及生物科技专家林森等专业人才连续加盟，而创投界知名投资公司领势投资的也对其做了注资及品牌推广支持，此刻的优仕猎创，可谓是“兵精粮足”， 也让我们欣喜地看到优仕猎创“助推未来中国百万标杆企业实现人才升级”，打造中国最具价值猎头创业平台的梦想，正在一步一步走向现实。

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