求职我们难免会遇到各种错误，或是选择的错误，或是在简历的错误，或是面试的错误，这些微小的错误都是会造成我们与好工作失之交臂的，所以求职时，我们一定要当心在这些情况下会发生的错误，避免一些情况下我们不想失去的机会。

错误是在所难免会发生的，但是如果你是一而再再而三的发生，那么就是不可原谅的错误了。以下是一些我们常见而且不能轻意犯的错误，希望求职者可以引以为戒，好好看清楚。

一、不要让各种不必要的信息出现在你的简历中

如果你是一个数据分析人员在寻找一个数据库分析的工作，但也许你在过去的六个礼拜里参加了一个法式料理培训班，这些内容就不用写进你的简历了。当然，除非你的面试官也是一个法式料理的超级粉丝。

二、不要用谎言去欺骗面试官

如果你认为谎言可以让你拥有这份工作，那么纸是包不住火，终会有一会被烧破，公司也是在寻找一个合适的员工，而你想成为这个合适的员工时，那么不要想着如何玩一些小花招来战胜他们，或者说欺骗他们。

三、不要认为自己足够的优秀就不需要一份网络简历

用一些网站的搜索功能搜索一下自己的名字，以确保那些关于你的职业方面的信息是很容易找到的。如果你还没有这样做，那就找一个合适的职业发展平台创建一份自己的简历吧。在你需要求职之前就将他创建出来，而不是要等到你被突然丢进竞争激烈的人才市场时才去做。

四、不要只是回味你过去的某些成就

或许你过去的成就对于你现在找工作是一个亮点，但如果是一直在回味着你那过去的成就，只会徒增公司对你的将来或是现在的能力的怀疑，因此，花点时间去了解未来雇主的需求，而不是仅留恋于你曾经毕业于高级法律学校，或者你曾在过去的五年里被三次升职。你应该将自己的经历和雇主的需求联系起来。

每个人都有过去的一个成就，每个人都会有它本身存在的能力，这些成就和能力是化作动力将它释放到未来的工作当中去，而不是只是回忆到过去，不管是求职还是在职，我们都应当学会用真实的自己做本职的工作，有时我们是需要做一些可能是自已不愿意做的事，但这都是为了工作，为了生活。

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